メンタルヘルス研修を通し、一次予防における組織力の底上げを徹底した事例です。
A社 総合食品メーカー 2,000名。
- 文字サイズ変更
-
人事・総務の導入事例導入事例一覧
研修からメンタル対策を導入
ストレス診断と心理専門職によるコンサルティング事例
全社のストレス診断と心理専門職によるコンサルティングを実施。これまで潜在的だった問題点にリーチすることにより、次回の診断結果に効果が表れました。
鉄道会社 3,600名
休職・復職ケースに個別対応を導入
全社的なEAPサービスに加え、カウンセリングを活用することで不調者に対して自覚を促し、早期の対応を実践しました。
IT企業 400名
