傷病手当金の増加に悩む健康保険組合と休職者の増加に悩む人事部が連携してメンタルヘルス対策を実施した事例です。
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健保・共済組合の導入事例導入事例一覧
健保・人事との連携によりメンタルヘルス対策実施
サービスを連携させて保健事業を効果的に運営
今まで実施してきた、機関誌・電話相談・心の相談ネットワーク・保健指導事業などでは、いずれもなかなか効果的な広報ができず、認知や利用促進につながらないケースも少なくないのではないでしょうか？
各事業を弊社一括でお引き受けし、それぞれの事業をより効果的に連携させた事業運営のご提案です。
健診後の幅広いフォローアップサービス
特定保健指導の取り組みで、健康保険組合でも見えてきた課題。
受診勧奨領域や若い世代へのアプローチは 本人に健康意識を持たせる絶好のチャンスです。個々の問題点やリスクと向き合う機会を持たせる場を提供する事業のご提案です。
医療費適正化に向けた前期高齢者への糖尿病重症化予防対策
糖尿病の併発疾患や合併症は高齢者医療費の多くを占めています。また治療中でもHbA1ｃが不良のままと言ったケースも少なくありません。
治療に委ねるだけでは十分なコントロールにつながらない糖尿病の特性に着目した事業のご提案です。
