保健同人社の上記サービスに関する資料請求・ご相談など、お気軽にお問い合せください。
※なお、当該サービスは企業・団体向けのサービスとなっております。
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EAP復職支援プログラム
メンタルヘルス不調で休職する方は、さまざまな面で不安を抱えています。そのため、スムーズな職場復帰に向けては、不安の軽減と再発の予防が重要です。
「復職支援プログラム」では、休職中の従業員をカウンセリング的な側面からサポートいたしております。また、休職者の周囲には、人事担当者をはじめ、職場の上司、産業保健スタッフ、家族、主治医など、さまざまな立場の人がいます。しかし、休職者をサポートする人たち同士の連携は十分ではない場合が多く、それぞれの立場のアドバイスや意見にずれが生じ、本人への対応が一貫性を欠いた不適切なものになってしまうことがあります。
保健同人社の「復職支援プログラム」では、EAPコンサルタントが、それぞれの立場の意見を整理・調整し、カウンセラーが、本人に対し一貫性のあるカウンセリングを行います。また、人事・労務担当者や上司などの職場関係者へも、具体的な対応方法についてアドバイスを提供いたします。
導入の流れ
復職支援プログラムにおける実際のサービス内容は、休職者の状態、企業の産業保健体制、保健同人社の介入するタイミングなどによりさまざまです。また、サービス提供の期間や頻度なども、個々のケースによって異なります。
通常、Step1で包括的にご本人の状況を確認した後、関係者の方々とともに、対応方法を検討いたします。下記は、休職から復職にかけてのサービスの一例です。
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